RECURSOS HUMANOS

ESPECIAL ATENÇÃO NO QUE SE REFERE À LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E APLICAÇÃO DO REGIME INTERNO DOS FUNCIONÁRIOS.

FOLHA DE PAGAMENTO, PAGAMENTO DE SALÁRIO NO QUINTO DIA ÚTIL DO MÊS E DE ADIANTAMENTO QUINZENAL SALARIAL.

RECOLHIMENTO E GUARDA DOS ENCARGOS SOCIAIS, COMO INSS, FGTS, PIS, IMPOSTO SINDICAL, IR E PRESTAÇÃO DE INFORMAÇÕES SOCIAIS: DIRF, RAIS, CAGED.

CONTROLE DE TODA ROTINA DO DEPARTAMENTO PESSOAL: FÉRIAS, SALÁRIO FAMILIA, VALE-TRANSPORTE, PENSÕES JUDICIAIS E ETC.